Gen Z kontra Boomersi: Jak zbudować mosty, a nie mury w świecie nauki i pracy
Rynek pracy, w tym środowisko akademickie, stał się areną spotkania co najmniej czterech pokoleń. Jednak to na styku dwóch z nich – Baby Boomersów, ukształtowanych przez powojenną rzeczywistość, oraz Generacji Z, cyfrowych tubylców – iskrzy najmocniej. Różnice w ich podejściu do pracy, komunikacji i autorytetu są tak fundamentalne, że bez świadomego zarządzania mogą prowadzić do frustracji i nieporozumień. Dla doktoranta, który musi sprawnie nawigować w tym złożonym ekosystemie, zrozumienie tej…